Deutsche Bank Trainee Erfahrung
In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere. Deutsche Bank Praktikum Wir denken das Bankgeschäft neu. Unsere Nachwuchstalente zeigen, was möglich ist. Ein Praktikum bei der Deutschen Bank bietet Ihnen einzigartige Einblicke in die berufliche Praxis und gibt Ihnen einen Ausblick auf ein mögliches Traineeprogramm. Sie sind Teil unseres teamorientierten, integrativen Arbeitsumfelds, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln entfalten können. Sie übernehmen von Anfang an echte Verant wortung, unterstützen uns bei Projekten, erweitern Ihr Netzwerk und lernen unsere Arbeitsmethoden und Prozesse kennen.
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DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank Trainee Gehalt | kununu
Der Anfang wurde uns durch einen vierwöchigen Aufenthalt in New York denkbar leicht gemacht: Trainees des Geschäftsbereichs weltweit kennenlernen, Freundschaften knüpfen und das PWM der Deutschen Bank von Entscheidungsträgern näher gebracht zu bekommen. Mit Stolz ging es dann Anfang August wieder nach Frankfurt, wo ich in meinem zukünftigen Team, der Region Frankfurt, sehr freundlich empfangen wurde. Schnell wurde mir klar, dass die Deutsche Bank mir sehr viel anzubieten hat, aber ich diejenige bin, die proaktiv meinen Werdegang selber lenkt. Möglichkeiten und Chancen warten an jeder Ecke, es liegt an mir diese anzunehmen. Das Traineeprogramm ist folglich kein "in Stein gemeißeltes Einjahresprogramm" sondern vielmehr ein durch mich beeinflusster Lernprozess. Von Anfang an fand meine Stimme Gehör, ich wurde in alle Themen involviert und mir wurden schnell Projekte zugetragen, die ich eigenverantwortlich erarbeiten konnte. Eine besonders spannende Aufgabe ist das Projekt "Next Generation".
Andererseits profitiere ich von den Erfahrungen und den teilweise anderen Denk- und Herangehensweisen der Seniors. Abschließend bleibt mir nur zu sagen, dass die Deutsche Bank Absolventen eine umfassende und spannende Ausbildung im Bereich Private Wealth Management bietet, die alle Facetten des Geschäftsbereichs umfasst. Das PWM der Deutschen Bank positioniert sich als eine Privatbank in der Großbank und das bietet enorm viele Vorteile.
Insider-Bericht: Gehalt, Deutsche Bank
Darüber hinaus kannst du in einem bis zwei Unternehmen der DZ BANK Gruppe hospitieren. Du wirst während deiner kompletten Zeit als Trainee von verschiedenen Kollegen intensiv betreut: dein zuständiger Referent in der Nachwuchskräfteentwicklung begleitet dich von der Einstellung bis zur Übernahme deiner zukünftigen Aufgaben in einem festen Team. Darüber hinaus unterstützt dich in jeder Einsatzgruppe ein Nachwuchskräftebetreuer als fester Ansprechpartner. Des Weiteren hast du einen Mentor und einen Paten an deiner Seite, die deine Fragen beantworten und dich mit Tipps und Ratschlägen unterstützen. Wie deine Perspektiven bei uns sind? Hervorragend! Nach Beendigung deines Traineeprogramms übernimmst du Aufgaben und Verantwortung in einem festen Team. Damit ist deine Entwicklung aber natürlich nicht zu Ende. Die DZ BANK bietet dir vielfältige Möglichkeiten, um deine Kompetenzen zu erweitern und voranzukommen. Die Fakten auf einen Blick Programmstart Unsere Traineeprogramme starten am 1. Juli und 1. November.
Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen? Letztlich ist es uns am liebsten, wenn Bewerbungen nicht ausgefallen, dafür aber vollständig und aussagekräftig sind. Wir achten nicht auf Äußerlichkeiten, allein der Inhalt zählt. Entscheidend sind das Profil und der Gesamteindruck des Bewerbers. Deshalb sollten sich Studenten, die sich für eine Karriere bei der Deutschen Bank interessieren, möglichst frühzeitig orientieren und sich mit dem Arbeitgeber Deutsche Bank vertraut machen. Möglich ist das beispielsweise über unsere Karriereseiten. Aus der Bewerbung sollte hervorgehen, dass der Bewerber sich mit dem Unternehmen beschäftigt hat. Dies ist etwa daran zu erkennen, dass sich das Anschreiben auf eine ausgeschriebene Stelle oder einen spezifischen Einsatzbereich bezieht. Eine Bewerbung als Diplom Betriebswirt ist nicht spezifisch auf das Unternehmen ausgerichtet und erweckt schnell den Eindruck einer Sammel-Bewerbung. Außerdem sollte im Anschreiben stehen, warum sich der Bewerber für die Tätigkeit interessiert und was ihn seiner Meinung nach für diese Tätigkeit auszeichnet.
Deutsche Bank - Tipps zur Bewerbung und Karriere
000 Euro brutto im Jahr. Der Rest ist Verhandlungssache. An Zusatzleistungen gibt es zum Beispiel betriebliche Altersversorgung oder private Versicherungen zu Sonderkonditionen. Munich Re Neben dem Fixgehalt gibt es bei der Munich Re einen variablen Anteil, der sich nach der persönlichen Leistung und der Gesamtperformance des Unternehmens richtet. Das Gehalt für Studenten eines Bachelor- oder Masterstudiengangs, die sich erstmals bei der Munich Re engagieren, liegt bei 1. 400 Euro pro Monat. Bankhaus Metzler Zum Einstiegsgehalt für Absolventen macht das Bankhaus Metzler keine Angaben. Es wird lediglich von marktüblichen Gehältern gesprochen. Doch zum Vergütungssystem macht das Bankhaus sehr wohl Angaben. Im Geschäftsjahr 2014 (letztverfügbare Zahlen) wurden an 745 Mitarbeiter, davon 507 bonusberechtigt, insgesamt 77, 3 Millionen Euro als Grundgehalt und 20, 8 Millionen Euro als Bonus ausgezahlt. Jeder Metzler-Mitarbeiter, vom Pförtner bis zum Vorstandsmitglied, hat im Geschäftsjahr 2014 also rund 131.
Aber gerade mal 20 Trainees konnten 2010 in einem der Bereiche Marketing, Verkauf, Finanzen, Personal oder auch IT erste Berufserfahrungen sammeln. 2011 solle die Zahl der Plätze steigen. Zum Zuge kämen vor allem Hochschulabsolventen mit einem sehr guten Abschluss, Praktika im angestrebten Bereich, etwa Marketing, internationalen Erfahrungen durch Studienaufenthalte sowie sehr guten Englischkenntnissen. Festgelegt auf Betriebswirte oder Juristen sind die Konzerne dabei nicht. So stellt die Deutsche Bank zum Beispiel auch Geistes- und Sozialwissenschaftler mit Finanzaffinität ein. Auch bei der Telekom heißt es: "Die belegten Studienfächer sind eher zweitrangig. " Um ihren Nachwuchs gezielt auf spätere Aufgaben vorzubereiten, bieten immer mehr Unternehmen maßgeschneiderte Traineeships an. "Die Trainees sollten beim Einstieg bereits eine Vorstellung davon haben, in welchem Bereich sie arbeiten wollen", sagt Kristina Flügel, Leiterin Personalberatung Deutschland bei der Deutschen Bank. Nach Abschluss des auf Positionen ausgelegten Programms sollten sie dann vom ersten Tag an ihre neue Position ausfüllen können.
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Trainees der Deutschen Bank erhalten mit Beginn des Traineeprogramms einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wenn man sein Studium erst im kommenden Jahr in 2013 abschließt, gibt es eine Einreichungsfrist für die Bewerbung? Die Trainee- und Einstiegsprogramme in den Geschäfts- und Infrastrukturbereichen starten im Sommer 2013. Ab Herbst des Vorjahres ist es möglich, sich für die Programme des kommenden Jahres zu bewerben. Für das Investment Banking bewerben sich die Absolventen häufig sehr frühzeitig, bis zu einem Jahr vorher. Häufig ist es jedoch ausreichend, sich sechs bis neun Monate vor dem Startzeitpunkt zu bewerben. Kann man sich jetzt noch für den Einstieg ins Investment Banking für 2013 bewerben? Ja, auf jeden Fall. Was verdienen Absolventen bei der Deutschen Bank? Die Deutsche Bank zahlt je nach Vereinbarung, Qualifikation und Unternehmensbereich ein Einstiegsgehalt von 48. 000 bis 68. 000 Euro im Jahr.
57. 400 € Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit (11 Gehaltsangaben) 42. 200 € - 63. 100 € DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank Mittelwert Branche: Banken Zuletzt aktualisiert am 16. März 2022 Du kannst zwischen 42. 200 € und 63. 100 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 57. 400 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 41. 200 € und 64. 000 €. Anzahl der Gehaltsangaben 12 9 6 3 0 Ø 57. 400 € 42. 200 € 63. 100 € Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 42. 100 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 58. 920 € und 63. 100 €.
Gesamtfazit Der Einstieg beim deutschen Marktführer ist meiner Meinung nach ein optimaler Karrierestart. Man lernt das methodische Arbeiten sehr gut und kann von der hohen fachlichen Expertise und der langen Erfahrung der Kollegen sehr profitieren. Durch das Traineeship und die darin enthaltenen Durchläufe und Networking Gelegenheiten erhält man die Chance viele wichtige Kontakte innerhalb des Bereichs zu knüpfen. Beschreibung der Arbeit Tagesablauf als Portfolio Consultant: Man kommt in der Regel zwischen 8:00 Uhr und 08:30 Uhr ins Office. Zunächst einmal werden die aktuellen Entwicklungen am Kapitalmarkt analysiert - Wie haben die Märkte in Asien eröffnet, was deuten die Dax Futures für den Handelsstart an, welche Daten und Nachrichten stehen für den Tag an. Welche Implikationen könnten die Ereignisse und Nachrichten auf die individuellen Kundenportfolios haben und wo könnte ein Beratungs- oder Handlungsbedarf entstehen? Als nächstes bespricht man sich meist mit seinen Kollegen über die Marktlage, aktuell attraktive Strategien, Produktlösungen und ähnliches.
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